Medewerker Sociaal Wijkteam (mbo)

Functie | medewerker sociaal wijkteam

De hoofdtaak van Tom in de buurt is het stimuleren en inspireren van bewoners in de wijk, zodat ieder op eigen wijze een positieve bijdrage kan leveren aan de samenleving.

Tom in de buurt is een samenwerkingsverband tussen Kwadraad, Kwintes, Gemiva, Participe, de Binnenvest, Activite, Wijdezorg en Ipse de Bruggen Maatwerk. Binnen team Centrum ben je werkzaam in het subteam dat diensten aan huis voor inwoners van Alphen aan den Rijn regelt. Denk aan Personenalarmering, de Maaltijdenservice en een was&strijkservice. Deze diensten worden uitgevoerd door vrijwilligers, ondersteund door professionals. Je bent een belangrijke verbinding tussen professionals, vrijwilligers- en maatschappelijke organisaties. Je ziet en pakt kansen, bij ons:

• Voer je activiteiten uit samen met inwoners, vrijwilligers en stagiairs
• Voer je ook administratieve taken uit die voortkomen uit het organiseren van diensten aan huis
• Verken je via vraagtechnieken -  in de breedte - de situatie van inwoners
• Bouw je mee aan een ondersteunend netwerk rondom inwoners
• Creëer je een sfeer binnen de groep waarin inwoners zich veilig voelen en worden gestimuleerd om initiatieven te nemen
• Werk je samen in een wijkteam van professionals met verschillende specialismen
• Help je inwoners om in hun eigen kracht te functioneren

Profiel |

Jij hebt ondertussen al wat ervaring opgedaan met het uitvoeren van activiteiten en het ondersteunen van mensen middels een professionele methodiek. Je durft naast iemand te gaan staan om hem of haar te ondersteunen; zonder jezelf op de voorgrond te plaatsen. Daarnaast bezit je:

• Een mbo-diploma niveau 4 richting sociaal werk of maatschappelijke zorg, of een gelijkwaardige opleiding
• Ervaring in het welzijnswerk, met name op het gebied van vrijwilligersondersteuning en het uitvoeren van activiteiten
• Een aanpakkersmentaliteit en affiniteit met het werken met vrijwilligers en kwetsbare inwoners
• Administratieve vaardigheden en kun je structuur aanbrengen in je eigen werk
• Een gezonde dosis nieuwsgierigheid en openheid: het vermogen om open vragen te stellen
• Het vermogen om bewoners mee te laten doen
• Een flexibele samenwerkingsstijl: je beweegt je makkelijk binnen de diversiteit van jouw team